劳务外包是否能转包？

劳务外包是不可以转包的。

首先来解释一下相关概念。劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。而转包则是指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。

从法律规定来看，《建筑法》第六十七条明确规定，承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

之所以禁止劳务外包转包，主要是为了确保工程质量、维护建筑市场秩序以及保障劳动者的合法权益。如果允许随意转包，可能会导致一些没有相应资质或能力的单位或个人承接工程，从而影响工程质量，也可能会出现拖欠劳动者工资等损害劳动者权益的情况。