企业是否可以挂靠户口？

企业是否可以挂靠户口，需要分情况来看。首先，我们来解释一下户口挂靠的概念。户口挂靠就是将个人的户口落在某一个集体或者他人的户口上，企业的户口挂靠一般是指企业设立集体户口，员工将自己的户口迁入到企业的集体户口中。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国户口登记条例》等相关规定，符合一定条件的企业是可以设立集体户口的。通常来说，当企业拥有一定数量的员工，且员工有户口挂靠需求，同时企业具备相应的办公或居住场所用于集体户口管理等条件时，就可以向当地公安机关申请设立集体户口。例如，一些大型国有企业、事业单位、外资企业等，由于员工众多且流动性相对较小，往往更容易满足设立集体户口的条件。

一旦企业成功设立集体户口，符合条件的员工就可以将户口挂靠在企业。这些条件可能包括员工与企业签订了正式的劳动合同，并且在企业所在地有合法稳定的就业等。不过，不同地区对于企业设立集体户口以及员工挂靠户口的具体规定可能会有所不同。有些地方可能对企业的规模、纳税情况等有额外要求，而有些地方可能会对员工的学历、技能等有一定的限制。

如果企业不符合设立集体户口的条件，那么通常就无法为员工提供户口挂靠服务。此外，即使企业设立了集体户口，员工在离职等情况下，可能也需要将户口从企业集体户口中迁出。所以，如果你想了解所在企业是否可以挂靠户口，建议你向当地的户籍管理部门咨询具体的政策和要求，同时也可以向企业的人力资源部门了解企业是否已经设立了集体户口以及相关的办理流程。