有前科的人能交五险一金吗？

有前科的人是可以缴纳五险一金的。首先，我们来解释一下“五险一金”。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。它们是保障职工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面权益的重要制度，住房公积金则有助于职工解决住房问题。

从法律层面来看，并没有任何一部法律规定有前科的人不能缴纳五险一金。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险，这里并没有对劳动者是否有前科进行限制。

对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。同样，该条例也没有禁止有前科的人缴纳住房公积金。

也就是说，有前科并不影响一个人依法享有缴纳和享受五险一金的权利。有前科的人员在重新就业后，和其他普通劳动者一样，用人单位都需要按照法律规定为其缴纳五险一金，以保障他们在各个方面的基本权益。