question-icon 灵活就业停保转职工社保能否补交?

我之前一直是以灵活就业人员身份交社保,现在找到工作要转成职工社保。我中间有几个月没交社保,想问问这种从灵活就业停保转职工社保的情况,之前没交的部分能不能补交啊?
展开 view-more
  • #灵活就业
  • #职工社保
  • #社保补交
  • #社保政策
  • #停保转保
answer-icon 共1位律师解答

灵活就业停保转职工社保能否补交,需要分情况来看。 首先,我们要明确一些基本概念。灵活就业社保是指没有固定工作单位的人员自行缴纳的社会保险,一般包含养老保险和医疗保险;职工社保则是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 对于养老保险补交问题,根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。但是对于灵活就业转职工社保期间中断部分是否能补交,各地规定不同。有些地区允许用人单位为新入职员工补交之前中断的社保,只要符合当地的政策要求,比如提供有效的劳动关系证明等材料。但也有一些地区不允许补交,只能往后继续缴纳,累计计算缴费年限。 医疗保险方面,不同地区也有不同规定。一般来说,职工医保的待遇享受与连续缴费时间相关。若中断时间较短,部分地区允许补交,补交后不影响医保待遇的连续性;若中断时间较长,可能会有一定的等待期,等待期内无法享受医保报销待遇。 失业保险、工伤保险和生育保险,通常是由用人单位在职工入职后开始正常缴纳,一般不涉及补交灵活就业期间的情况。因为这几项保险主要是保障在职期间的权益,补交的意义不大。 总之,灵活就业停保转职工社保能否补交,关键在于当地的具体政策。建议你咨询当地的社保经办机构,了解详细的规定和办理流程。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系