灵活就业交的社保可以提取吗？

一般情况下，灵活就业人员缴纳的社保是不可以随意提取的。社保主要分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我们重点来说说与提取关联较大的养老保险。

养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。这就意味着，如果没有达到法律规定的条件，养老保险个人账户里的钱是不能提前拿出来的。

不过，存在一些特殊情况，是可以提取的。比如参保人出国定居，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，会将个人账户储存额一次性支付给本人。还有就是参保人死亡的，其个人账户余额可以由法定继承人依法继承。

而对于医疗保险，其个人账户里的钱通常只能用于在定点医疗机构就医、购药等符合规定的医疗支出，不能随意提取现金。失业保险、工伤保险和生育保险是基于特定的风险和保障目的设立的，不存在个人账户提取的情况，它们主要是在符合相应条件时提供相应的待遇和保障。