灵活就业人员可以退税吗？

灵活就业人员是否能退税，需要分情况来看。退税实际上是指在年度个人所得税汇算清缴时，个人平时预缴的税款超过了应缴纳的税款，税务机关会将多缴的部分退还给纳税人。

对于灵活就业人员来说，如果存在以下情况，是有可能获得退税的。首先是专项附加扣除未及时申报。专项附加扣除是国家为了减轻纳税人负担设置的，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目。比如，你作为灵活就业人员，同时正在进行学历继续教育，每个月有400元的专项附加扣除额度，但在预缴税款时没有申报，那么在年度汇算时申报了，就可能因为扣除这部分费用后应纳税所得额减少，从而产生退税。依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，这些专项附加扣除都有明确的规定和标准。

其次，劳务报酬、稿酬、特许权使用费等综合所得收入预缴税款过多也可能导致退税。灵活就业人员取得的收入很多时候属于劳务报酬所得，劳务报酬所得在预扣预缴时税率和计算方法与综合所得汇算清缴时不同。例如，每次劳务报酬收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算，然后按照对应的预扣率预扣预缴税款。而在年度汇算时，劳务报酬所得要并入综合所得，适用综合所得税率表计算应纳税额。如果预扣预缴的税款高于年度应纳税额，就可以申请退税。这是根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定。

然而，如果灵活就业人员平时预缴的税款与年度应纳税额一致，或者预缴的税款少于应纳税额，就不存在退税的情况，甚至可能需要补税。所以，灵活就业人员是否能退税要根据个人的具体收入、扣除等情况，通过办理年度个人所得税汇算清缴来确定。