灵活就业人员社保可以断交吗？

灵活就业人员社保是可以断交的。灵活就业人员社保，简单来说，就是没有固定工作单位的人员自己选择缴纳的社会保险，它包含养老保险和医疗保险等重要险种。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》并没有明确禁止灵活就业人员断交社保。因为社保的缴纳遵循自愿原则，灵活就业人员可根据自身经济状况等因素决定是否继续缴纳。

不过，断交社保会带来一些影响。对于养老保险而言，它是累计计算缴费年限的。断交期间不计算缴费年限，可能会影响未来养老金的领取金额。养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，缴费年限越长、金额越高，养老金待遇通常也越好。

而医疗保险方面，断交后可能会影响医疗费用的报销。一般来说，断交期间发生的医疗费用，医保基金不予支付。并且，如果断交时间过长，重新缴纳医保后，可能会有一定的等待期，等待期内也无法正常享受医保报销待遇。所以，虽然灵活就业人员社保可以断交，但建议谨慎考虑断交的时长和可能带来的后果。