灵活就业社保不交的话会怎么样？

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益而设立的。通常，灵活就业社保主要涉及养老保险和医疗保险。

从养老保险方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果灵活就业人员不缴纳养老保险，首先会影响养老金的累计缴费年限。缴费年限不足，达到退休年龄时可能无法按月领取养老金，或者养老金待遇会降低。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额直接相关，缴费年限越长、金额越高，退休后领取的养老金就越多。

再看医疗保险，依据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。若灵活就业人员停止缴纳医保，那么在停缴期间就无法享受医保报销待遇。一旦生病就医，所有的医疗费用都需要自己承担。而且，医保的累计缴费年限也会受到影响，可能导致退休后无法享受终身医保待遇。

此外，社保缴费记录还可能与一些城市的公共政策挂钩，比如购房、购车、子女上学、落户等。不缴纳社保可能会使灵活就业人员无法满足这些政策的要求，从而影响他们在城市的生活和发展。