外卖骑手发生交通事故占主责能否申请工伤？

在一般情况下，外卖骑手发生交通事故占主责不能认定为工伤，但在配送服务过程中因履行职责遭受伤害的特殊情形下可以认定为工伤，存在不同观点和判断依据，以下为你详细分析：

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。从该条文的常规理解来看，如果外卖骑手在上下班途中发生交通事故且负主要责任，是不符合工伤认定条件的。这是因为法律旨在保护在上下班途中因非自身主要过错而遭受意外伤害的劳动者权益。

然而，如果外卖骑手是在配送服务过程中发生交通事故并负主要责任，存在认定为工伤的可能。因为从工作性质角度出发，骑手在履行送餐职责时遭受伤害，其受伤与工作存在紧密联系。例如，为了按时完成订单任务，在复杂路况下匆忙行驶导致事故发生，这种情况下，虽然骑手负主要责任，但受伤是在工作过程中因工作原因导致的，部分观点和司法实践会倾向于认定为工伤。

综上所述，外卖骑手发生交通事故占主责是否能申请工伤，需要结合具体情况，由劳动保障部门根据相关事实和证据进行综合判断。