外勤出车祸且承担主要责任，是否可以申报工伤？
工伤认定是劳动行政管理机构依据相关法律规定，对员工因意外事故受伤（或疑似职业病）是否符合工伤条件或视为工伤进行的行政确认行为。
对于外勤出车祸且承担主要责任能否申报工伤的问题，根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。也就是说，即使员工在外出执行公务期间遭遇交通事故并被判定承担主要责任，也不影响其申请工伤认定，只要是因工作原因受到伤害即可。
需要注意的是，在实践中，相关部门会对具体情况进行调查核实，比如是否确实属于因工外出、车祸发生是否与工作存在关联等。所以在申请工伤认定时，要准备好能够证明自己是因工外出以及事故发生与工作相关的证据材料，如出差安排的文件、工作记录等，以便顺利通过工伤认定。
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