工伤几年后还能获得赔偿吗？

工伤赔偿需要根据具体情况来确定几年后是否还能获得赔偿，相关规定和解释如下：

首先，关于工伤认定的申请时间：

职工遭受事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据是《工伤保险条例》第十七条。

其次，关于工伤赔偿的时效：

员工申请工伤赔偿的时效是1年，从员工知道或者应该知道自己的权利被侵害时开始计算。如果员工和单位就赔偿问题有争议，这属于劳动争议，申请仲裁的时效也是1年。

最后，如果已经完成了工伤认定程序，那么便有权向所属单位追讨赔偿金；反之，若尚未进行工伤认定，则无法借助罚款手段来维护自身权益。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。