主动辞职可以领取失业金吗

一般情况下，主动辞职是不可以领取失业金的。

要弄清楚这个问题，首先得明白领取失业金需要满足一定条件。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

这里面的“非因本人意愿中断就业”很关键，通俗来讲，就是失业人员并不想中断就业，是因为一些自己没办法控制的原因才不得不中断就业 。像终止劳动合同（比如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止）、被用人单位解除劳动合同、因用人单位不按规定提供劳动条件而提出解除劳动合同、因用人单位以暴力等手段强迫劳动而提出解除劳动合同等情况，就属于非因本人意愿中断就业。但主动辞职是出于本人自己的意愿做出的决定，并不属于非因本人意愿中断就业这种情况，所以通常不能领取失业金。

不过，如果在辞职过程中，存在一些符合“非因本人意愿中断就业”的情形，比如用人单位存在克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等情况，劳动者因此提出解除劳动合同，这种情况下由单位出具解除劳动关系的证明，就可以依规定领取失业金。

相关概念：

非因本人意愿中断就业：指不是劳动者主动、自愿地中断就业，而是由于外部的、劳动者不可控制的原因导致就业中断 。

失业登记：失业人员到指定的公共就业服务机构进行登记，以确认自己的失业状态和资格，方便享受相关就业服务和福利 。