失业金是公司停了就可以领取吗

失业金并不是公司停了就可以领取的。

首先，需要明确失业金领取是有一定条件限制的。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金，需要符合以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这意味着如果缴费时间不足一年，是不能领取失业金的。比如，你只工作缴纳失业保险几个月，就不符合这个条件。

二是非因本人意愿中断就业。这里包含多种情况，像劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同等。简单说，就是不是你自己主动要离职的情况。

三是已经进行失业登记，并有求职要求。进行失业登记是为了让相关部门掌握你的失业情况，而有求职要求体现了你积极再就业的态度。

满足以上这些条件，才可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。所以，公司停了社保只是一个情况，要领取失业金还得看是否符合上述一系列条件。

相关概念：

失业登记：是指失业人员为获得就业服务、享受就业扶持政策，到公共就业服务机构办理失业登记手续，由公共就业服务机构将其有关信息录入公共就业服务管理信息系统，为其提供相应服务的一项制度。

非因本人意愿中断就业：指不是由劳动者自身主观意愿主动提出离职，而是由于外部诸如用人单位原因等导致劳动关系中断 。