question-icon 失业金是公司停了就可以领取吗

我在公司工作挺久了,最近公司说要停我的社保,我就担心失业金的问题。我想知道是不是公司这边一停社保,我马上就能去领失业金啊?不太清楚具体要求,想了解一下这中间的规定和流程是怎样的 。
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失业金并不是公司停了就可以领取的。 首先,需要明确失业金领取是有一定条件限制的。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金,需要符合以下条件:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这意味着如果缴费时间不足一年,是不能领取失业金的。比如,你只工作缴纳失业保险几个月,就不符合这个条件。 二是非因本人意愿中断就业。这里包含多种情况,像劳动合同期满终止劳动合同;被用人单位解除劳动合同;被用人单位开除、除名和辞退;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同等。简单说,就是不是你自己主动要离职的情况。 三是已经进行失业登记,并有求职要求。进行失业登记是为了让相关部门掌握你的失业情况,而有求职要求体现了你积极再就业的态度。 满足以上这些条件,才可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。所以,公司停了社保只是一个情况,要领取失业金还得看是否符合上述一系列条件。 相关概念: 失业登记:是指失业人员为获得就业服务、享受就业扶持政策,到公共就业服务机构办理失业登记手续,由公共就业服务机构将其有关信息录入公共就业服务管理信息系统,为其提供相应服务的一项制度。 非因本人意愿中断就业:指不是由劳动者自身主观意愿主动提出离职,而是由于外部诸如用人单位原因等导致劳动关系中断 。

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