签订直播合作协议书后离职可以解约吗，解约协议怎么写？

首先，关于签订直播合作协议书后离职是否可以解约的问题。一般来说，合同签订后对双方都具有法律约束力，是否能解约要分情况来看。

如果直播合作协议书里约定了解除合同的条件，当这些条件达成时，你就有权按照约定解除合同。这就好比你们事先约好，在某些特定事情发生时，合同就可以结束，那么一旦这些事情真的出现了，你就能解约。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

要是没有约定解除条件，出现了法定的情形，同样可以解约。比如，对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。这是因为在这些情况下，对方没有履行他们在合同里应尽的主要责任，导致合同目的难以实现，所以法律允许你解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条就对这些法定解除情形做了详细规定。

而对于解约协议怎么写，通常需要包含以下内容。开头要写清楚双方当事人的基本信息，比如姓名、地址、联系方式等，就像写信时要先写清楚对方和自己是谁一样。然后要明确原来签订的直播合作协议书的相关情况，比如签订时间、协议编号等。接着，要说明解约的原因和依据，是按照约定解约还是法定解约，要写得明明白白。再就是要约定解约的时间，从什么时候开始合同就不再有效了。另外，还需要对双方的权利义务进行清理，比如是否有未结算的费用，该怎么结算；是否有保密义务等。最后，双方要签字盖章，并且注明签约日期。这样一份解约协议才算完整。