签订直播合作协议书后离职可以解约吗,解约协议怎么写?
我和一家公司签了直播合作协议书,现在想离职解约。不知道从法律上来说能不能解约,另外也不清楚解约协议该怎么写,害怕写不好会有法律风险,希望了解这方面的法律规定和书写要点。
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首先,关于签订直播合作协议书后离职是否可以解约的问题。一般来说,合同签订后对双方都具有法律约束力,是否能解约要分情况来看。 如果直播合作协议书里约定了解除合同的条件,当这些条件达成时,你就有权按照约定解除合同。这就好比你们事先约好,在某些特定事情发生时,合同就可以结束,那么一旦这些事情真的出现了,你就能解约。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 要是没有约定解除条件,出现了法定的情形,同样可以解约。比如,对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;对方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。这是因为在这些情况下,对方没有履行他们在合同里应尽的主要责任,导致合同目的难以实现,所以法律允许你解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条就对这些法定解除情形做了详细规定。 而对于解约协议怎么写,通常需要包含以下内容。开头要写清楚双方当事人的基本信息,比如姓名、地址、联系方式等,就像写信时要先写清楚对方和自己是谁一样。然后要明确原来签订的直播合作协议书的相关情况,比如签订时间、协议编号等。接着,要说明解约的原因和依据,是按照约定解约还是法定解约,要写得明明白白。再就是要约定解约的时间,从什么时候开始合同就不再有效了。另外,还需要对双方的权利义务进行清理,比如是否有未结算的费用,该怎么结算;是否有保密义务等。最后,双方要签字盖章,并且注明签约日期。这样一份解约协议才算完整。

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