个人是否可以补缴社保？

个人是否可以补缴社保，需要分情况来看。

从一般概念来讲，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

在我国的法律规定方面，根据《社会保险法》相关规定，对于以灵活就业人员身份参保的，如果是因为个人原因断缴社保，大部分地区是不允许补缴的。不过，如果是因为企业原因导致员工社保应缴未缴的，企业有义务为员工办理社保补缴手续。也就是说，当企业没有按照规定为员工按时足额缴纳社保时，员工有权要求企业补缴欠缴的社保费用。企业需要提供相关资料，如劳动合同、工资发放记录等，到当地社保经办机构办理补缴。

另外，在一些特殊情况下，个人也可能被允许补缴社保。例如，在达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

不同地区对于社保补缴的政策存在差异。有些地区会有较为宽松的补缴政策，而有些地区则管理严格。所以，具体个人能否补缴社保，建议你咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。