职务侵占罪能否判缓刑？

职务侵占罪在符合一定条件的情况下是可以判缓刑的。

首先，从职务侵占罪的量刑来看，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。所以，如果犯罪行为对应的量刑是拘役或者三年以下有期徒刑，才有可能适用缓刑。

其次，缓刑的适用需要满足法定条件。依据《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：一是犯罪情节较轻；比如侵占的财物数额相对不是特别巨大，侵占行为没有对单位造成极其严重的经济损失或恶劣影响等。二是有悔罪表现；例如犯罪后主动认罪，积极退还侵占的财物，配合司法机关的调查等。三是没有再犯罪的危险；这需要综合考虑犯罪分子的个人情况、犯罪动机等多方面因素来判断。四是宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

此外，根据《刑法》第七十四条规定，累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。所以，即使职务侵占罪的犯罪分子被判处拘役或三年以下有期徒刑，如果是累犯或者犯罪集团的首要分子，也不能判缓刑。

总之，职务侵占罪能否判缓刑，需要结合具体的犯罪情节、量刑情况以及犯罪分子的个人表现等多方面因素，由司法机关根据法律规定来综合判定。