职务侵占犯罪具体是如何量刑的？

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

关于职务侵占罪的量刑标准，根据相关法律及司法解释规定，具体如下：

- 数额较大：一般职务侵占数额十五万元以上不满一百万元的，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。例如，某公司员工利用职务便利侵占公司财物20万元，可能会被判处一年有期徒刑，并处罚金。在司法实践中，职务侵占数额达到6万元的，在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2万元，增加一个月刑期。

- 数额巨大：职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。比如，某人侵占单位财物300万元，可能会被判处六年有期徒刑，并处罚金。职务侵占数额达到100万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额为600万以下的，每增加10万元，增加一个月刑期；犯罪数额超过600万元的，需根据具体情况进一步量刑。

- 数额特别巨大：职务侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

此外，如果职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的等情形，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计增加基准刑不超过100％（已在确定基准刑时评价的除外）。法律依据主要是《刑法》第二百七十一条。