职务侵占犯罪应当如何量刑?
我朋友在公司任职,最近被怀疑职务侵占,我们都很担心他的量刑情况。想了解下职务侵占犯罪具体的量刑标准是怎样的,不同侵占数额对应的刑罚分别是什么,有没有一些从轻或者从重处罚的情形。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。下面为你详细介绍其量刑情况: **一、不同数额对应的量刑幅度** 根据相关法律规定及司法解释,职务侵占犯罪的量刑与侵占数额密切相关: - 数额较大:一般是指六万元以上不满一百万元。对于达到这个数额标准的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。比如,某人职务侵占公司财物8万元,就可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金。 - 数额巨大:通常是指一百万元以上不满一千五百万元。此种情况下,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 - 数额特别巨大:即一千五百万元以上。处十年以上有期徒刑、无期徒刑,并处罚金 。 **二、量刑起点的确定** 达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。比如侵占数额刚好达到六万元,法院可能会在二年以下有期徒刑或者拘役的幅度内考虑具体的量刑。 **三、其他影响量刑的因素** 除了侵占数额,还有一些因素会影响量刑。例如犯罪嫌疑人是否有自首、立功情节,是否积极退赃、退赔,是否取得被害人谅解等。如果犯罪嫌疑人有自首情节,根据法律规定,可以从轻或者减轻处罚;积极退赃、退赔并取得被害人谅解的,在量刑时也可能会从轻考虑。

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