question-icon 职务侵占罪的量刑标准是什么?

我朋友在公司任职期间,利用职务之便占了公司一些财物,现在很担心会被追究刑事责任。想具体了解下职务侵占罪在不同数额情况下的量刑标准,以及除了数额还有哪些因素会影响量刑。
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answer-icon 共1位律师解答

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。其量刑标准主要根据侵占数额的大小来确定,同时也会综合考虑其他情节。 在数额标准方面,一般情况下: - 职务侵占数额达到较大起点的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。这里的“较大起点”通常指6万元以上不满100万元。相关法律依据可参照刑法相关规定,明确了对于此类经济犯罪行为,达到一定数额就要承担相应刑事责任,这是维护单位财产权益和社会经济秩序的需要。 - 当职务侵占数额达到巨大起点,即100万元以上的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。这体现了法律对于侵占数额增大,犯罪严重性和社会危害性加重的严肃对待。 - 对于特别巨大的数额标准,目前法律规定为1500万元以上。若职务侵占数额达到特别巨大,将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 除了数额因素外,在量刑时还会综合考虑其他情节。例如犯罪的手段,如果采用较为隐蔽、复杂的手段侵占财物,可能会被认为犯罪情节更严重;造成的后果,若因侵占行为导致单位经营困难、大量员工失业等严重后果,量刑也会相应加重;退赃退赔情况也很关键,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔,认罪悔罪态度良好,可能会在量刑上得到一定的从宽处理。 总之,职务侵占罪的量刑是一个综合考量的过程,既要考虑侵占数额,也要考虑其他相关情节,以确保刑罚的公正和合理。

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