门诊不住院是否可以请病假？

门诊不住院是可以请病假的。下面为你详细介绍相关法律情况。

首先，我们来理解一下病假的概念。病假就是劳动者因为患病或者非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。这是法律赋予劳动者在身体不适时进行休息和治疗的权利。

从法律依据来看，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。其中，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

对于门诊不住院能否请病假这个问题，关键在于是否有正规医疗机构的证明。只要劳动者能够提供医院出具的诊断证明、病历等相关材料，证明自己确实生病了需要休息，那么就有权向用人单位申请病假。虽然没有住院，但疾病可能同样会影响劳动者的工作能力，所以用人单位应当根据实际情况，按照规定给予劳动者相应的病假待遇。不过，不同单位可能会有自己关于病假申请和审批的具体规定，但这些规定不能违反法律法规的强制性要求。如果用人单位以未住院为由拒绝劳动者合理的病假申请，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。