被监视居住可以上班吗？监视居住的使用条件有哪些？

首先来说说监视居住的使用条件。根据法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合逮捕条件，但存在以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，是可以适用监视居住措施的：

一种情况是，犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病，导致生活无法自理。比如说，身患严重心脏病，需要长期卧床治疗，生活起居都需要他人照顾，这种就符合条件。

还有，如果是怀孕的妇女，或者正在哺乳自己婴儿的妇女，出于人道主义等多方面考虑，也可适用监视居住。这是保障女性的特殊权益。

假如犯罪嫌疑人、被告人是生活不能自理的人的唯一扶养人，为了保障被扶养人的基本生活，也会考虑采取监视居住措施。比如家里有年迈且生活无法自理的老人，而犯罪嫌疑人是其唯一的子女，就可能适用。

另外，因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，认为采取监视居住措施更为适宜的，也在适用范围内。

接着说被监视居住能不能上班这个问题。一般情况下，如果被监视居住人要离开住处或者指定的居所，必须经过执行机关的批准。只要经过批准，并且上班不会影响到案件的侦查、审判等工作，同时也不违反监视居住的其他规定，那么是有可能被允许去上班的。但如果工作的性质比较特殊，比如涉及到可能毁灭证据、干扰证人作证等风险，执行机关很可能不会批准去上班。总之，被监视居住人能否上班要由执行机关根据具体情况来判断和决定 。