从怀孕开始交社保能享受生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。从怀孕开始交社保是否可以享受生育津贴，需要分情况来看。

首先，不同地区对于享受生育津贴的社保缴纳条件规定是不一样的。有的地区要求在分娩前连续足额缴纳生育保险一定时间，比如9个月或者12个月等，而且在分娩时仍处于参保状态。例如《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。但该办法未对具体缴纳时长作出统一规定，各地在此基础上制定细则。

如果当地规定是分娩前需连续缴纳一定时长社保，从怀孕开始交社保，可能到分娩时无法满足连续缴纳的时间要求，就不能享受生育津贴。不过也有一些地区有不同政策，比如允许在生育后一定时间内补缴社保，补缴后符合条件也能申领生育津贴；还有些地区对于新参保人员，会根据实际情况有不同的处理方式。

所以，要确定从怀孕开始交社保能否享受生育津贴，建议你直接咨询当地的社保经办机构，了解当地具体的生育保险政策和享受生育津贴的条件，这样才能得到准确的答复。