怀孕后购买社保是否可以享受生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇中的一项重要内容。简单来说，就是在女职工生育期间，社保给予的一种经济补偿。

关于怀孕后购买社保能否享受生育津贴，这要依据不同地区的具体规定来判断。一般情况下，生育保险需要连续缴纳一定的时间，女职工才能享受生育津贴待遇。

以《中华人民共和国社会保险法》为例，该法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。但法律并没有明确规定怀孕后购买社保就一定能享受生育津贴，具体的缴纳时长和条件由各地自行制定。

比如，有的地区要求女职工在分娩前生育保险连续缴费满一定月数（如9个月或12个月），才能享受生育津贴。若怀孕后才开始购买社保，可能就无法满足连续缴费时长的要求，进而不能享受生育津贴。

也有部分地区有“补支”政策，即参保职工分娩前连续缴费不足规定月数，但分娩之月后连续缴费满一定时间（如12个月），可以补支生育津贴。所以，怀孕后购买社保是否能享受生育津贴，需详细咨询当地的社保经办机构，以了解当地的具体政策和规定。