question-icon 公司辞退员工的合法流程及赔偿事宜可以录音吗?

公司要辞退我,在谈合法流程和赔偿的事儿。我有点担心他们之后不认账,想偷偷录个音留个证据,又怕这么做不合法。想问下在这种情况下,我能不能进行录音呢?
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  • #辞退录音
answer-icon 共1位律师解答

在公司辞退员工关于合法流程及赔偿事宜的沟通场景中,是可以进行录音的。从法律层面来看,录音属于视听资料证据的一种。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括视听资料等,且该法明确了视听资料作为证据的合法性。这意味着只要录音来源合法,是可以在后续可能涉及的纠纷中作为证据使用的。 不过,这里需要满足一定条件。首先,录音取得方式要合法,不能采用威胁、强迫等非法手段获取。例如,不能在对方完全不知情且通过非法监听等方式录音。其次,录音内容要真实、完整,不能进行剪辑、篡改。比如不能只截取对自己有利的部分,而删减不利于自己的内容。 在公司辞退员工谈合法流程及赔偿的过程中进行录音,只要符合上述法律规定的条件,不仅可以录音,而且这样的录音在后续可能出现的劳动纠纷中,能为员工维护自身权益提供有力的证据支持。但要注意,录音只是证据的一种,还需要结合其他证据,形成完整的证据链,这样在法律程序中才能更有效地保障自身权益。

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