社保有间断还能退休吗？

社保有间断是否能退休，需要从两个方面来分析，一是退休条件，二是养老金领取条件。

首先，关于退休条件。根据国家相关规定，一般情况下，正常退休需要满足两个条件，一是达到法定退休年龄，目前男性法定退休年龄是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁；二是累计缴纳社保达到一定的年限。这里说的是累计缴纳，而不是连续缴纳，所以社保有间断并不影响达到法定退休年龄办理退休手续。例如，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条就明确了正常退休的年龄条件。

其次，对于养老金领取条件。依据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里同样强调的是“累计缴费”，也就是说即使社保缴纳过程中有间断，只要在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十五年，就可以按月领取基本养老金。但如果累计缴费不满十五年，有几种处理方式。可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

综上所述，社保有间断不影响办理退休，但可能会影响养老金的领取。若达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年，就需要按照规定进行相应处理后才能领取养老金。所以，社保间断不一定会导致不能退休，关键在于是否满足上述的法定条件。