退休公务员去讲课能否领取报酬金？

从法律角度来看，退休公务员去讲课能否领取报酬金，需要依据相关规定来判断。

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》以及相关的公务员管理规定，虽然主要针对在职公务员的行为规范，但对于退休公务员也有一定的约束。其目的在于防止退休公务员利用原职务影响力谋取不正当利益，维护公职的廉洁性和公共利益。

一般情况下，如果退休公务员去讲课的活动是合法合规、不涉及利用原职务便利或影响力，且讲课内容与自身专业知识、技能相关，是可以领取报酬金的。比如退休公务员凭借自己在专业领域积累的知识和经验，在高校、培训机构等进行学术性、专业性的授课，这种情况下领取合理报酬是被允许的。

然而，如果讲课活动与退休公务员原工作业务有密切关联，可能会让人认为存在利用原职务影响力为自己或他人谋取私利的嫌疑，那么领取报酬金就可能不符合规定。例如退休公务员在原工作中主管某一行业，退休后到该行业的企业讲课并领取高额报酬，这就可能引发质疑。

退休公务员在决定是否领取讲课报酬金时，应当谨慎评估讲课活动的性质、内容以及可能带来的影响，确保自身行为符合法律法规和相关规定。