question-icon 二类卡可以用作工资卡吗?

我收到公司通知,要办工资卡。我只有二类卡,不知道能不能用来当工资卡。要是不能用,重新办卡又挺麻烦的。想问问大家,从法律角度讲,二类卡能做工资卡吗?
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  • #二类卡规定
answer-icon 共1位律师解答

从法律规定和实际操作层面来看,二类卡是可以作为工资卡使用的,但存在一定的限制。 首先,我们来了解一下什么是二类卡。二类卡是银行账户的一种类型,它和一类卡不同,一类卡功能比较齐全,基本没有额度限制。而二类卡有交易限额,根据中国人民银行的相关规定,二类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元;消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元。 如果工资发放金额在二类卡的限额范围内,那么二类卡是可以作为工资卡使用的。公司向员工二类卡发放工资,只要不超过限额,工资能够正常到账。然而,如果工资数额较高,超过了二类卡的入账限额,就会导致工资无法全额到账。比如,某位员工月工资3万元,超过了二类卡1万元的日累计限额,那么当月工资就无法全部存入该二类卡。 所以,虽然二类卡可以用作工资卡,但考虑到其额度限制,可能会给工资发放和使用带来不便。建议在条件允许的情况下,办理一类卡作为工资卡,这样能避免因额度限制产生的问题。

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