独资公司是否可以招人？

独资公司是可以招人的。独资公司，也就是个人独资企业，它是由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

从法律角度来看，《中华人民共和国个人独资企业法》并没有限制独资公司招用员工。相反，该法规定个人独资企业可以依法招用职工。这意味着独资公司有自主决定招人的权利，只要符合相关法律法规即可。

在招人过程中，独资公司需要遵循一系列劳动法律法规。比如根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。同时，公司还需要按照法律规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

此外，在招聘过程中，独资公司不得有就业歧视等违法行为。例如，不能因为性别、种族、宗教信仰等原因拒绝录用符合条件的求职者。总之，独资公司可以招人，但必须在合法合规的框架内进行。