盗窃相对不起诉后能否考事业单位？

首先，我们来解释一下“相对不起诉”这个概念。相对不起诉，也叫酌定不起诉，是指检察机关在审查起诉时，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的案件，可以作出不起诉决定。简单来说，就是虽然你有盗窃行为，构成了犯罪，但情节比较轻，检察院决定不将你起诉到法院。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。这里强调的是“因犯罪受过刑事处罚”，而相对不起诉意味着你并没有受到法院的刑事处罚。

对于事业单位招聘，虽然不同地区、不同单位的招聘条件可能有所差异，但通常也是参照公务员招聘的相关规定来执行的。一般情况下，相对不起诉并不属于不得报考事业单位的法定情形。

不过，在实际的招聘过程中，有些单位可能会进行严格的背景调查，对于有过相对不起诉记录的考生会存在顾虑。因为招聘单位希望录用品行良好、无不良记录的人员。但这并不代表你就绝对不能报考或者不能被录用。你可以在报考前仔细阅读招聘公告，了解具体的报考条件和要求。如果公告中没有明确限制有相对不起诉记录的人员报考，你可以尝试报名，并在后续的流程中如实说明情况。