请了两个月病假后还能休年假吗?
我前段时间因为生病请了两个月的病假,现在病情好转了。我想知道按照法律规定,我这种请了两个月病假的情况,还能不能正常休年假呢?有点拿不准,希望了解相关法律规定。
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关于请了两个月病假后是否还可以休年假的问题,需要依据相关法律法规来判断。首先,我们来了解一下年假和病假的概念。年假,也就是带薪年休假,是劳动者连续工作一定时间后,依法享有的保留工作岗位和工资的连续休假。病假则是劳动者因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,企业应该给予一定的医疗假期。 根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 所以,对于能否休年假,关键在于您的累计工作年限。如果您累计工作满1年不满10年,因为请病假累计已经达到2个月以上,按照法律规定,您就不能再享受当年的年休假了。但如果您累计工作满10年不满20年,您请了2个月病假,未达到法律规定的3个月以上,那么您依然可以享受当年的年休假。同理,若您累计工作满20年以上,2个月的病假也未达到法律规定的4个月以上的标准,您也能正常休年假。 综上所述,判断请了两个月病假后是否还能休年假,核心在于您的累计工作年限,要对照《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定。

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