预产期没到是否可以提前休产假?
我怀孕了,预产期还有一段时间,但身体有些吃不消,想提前开始休产假,不知道法律上允不允许,想了解一下预产期没到能不能提前休产假,有什么规定和要求吗?
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在我国,预产期没到是可以提前休产假的。产假,简单来说就是在职妇女在分娩前后所享有的休假待遇。 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。这里提到产前可以休假15天,意味着女职工有权在预产期前开始休产假。 不过,在实际操作中,如果女职工想要在预产期前提前休产假,最好和所在单位进行沟通协商。因为虽然法律赋予了女职工产前休假的权利,但具体的休假时间安排,单位也需要根据工作的实际情况来进行合理调整。比如单位某个项目正处于关键时期,而该女职工在项目中又承担着重要职责,这种情况下女职工和单位充分沟通就显得尤为重要。同时,女职工也需要向单位提供相关的证明,像医院的诊断证明等,以证实自己确实因为身体原因需要提前休产假。

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