question-icon 社保长期不交还能不能用?

我之前一直有交社保,但后来因为换工作等原因,有很长一段时间没交社保了。现在我有点担心,不知道这长期没交的社保还能不能用。比如医保看病还能报销不,养老那块之后会不会受影响,想了解下具体情况。
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answer-icon 共1位律师解答

社保长期不交是否还能用,需要分不同的社保险种来看。 首先是养老保险,它主要是为我们退休后提供基本生活保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这意味着养老保险是累计计算缴费年限的,即使长期不交,之前交的部分也不会清零,只要在退休前累计缴满15年,退休后就能按月领取养老金。不过,如果长期中断缴纳,可能会影响养老金的待遇水平,因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关,缴费年限越长、金额越高,养老金待遇也就越好。 其次是医疗保险,它关系到我们日常看病就医的费用报销。以职工医保为例,一般来说,一旦停止缴费,从次月起就不能享受医保报销待遇了。但个人账户里的钱仍然可以使用,比如在定点药店买药等。如果长期不交,在重新缴纳医保后,可能需要经过一定的等待期才能再次享受报销待遇。不同地区对于医保缴费和待遇享受的规定可能有所不同,例如有的地方规定断缴3个月以内,补缴后可正常享受待遇;断缴超过3个月,可能需要重新计算等待期。 再者是失业保险,它是在我们失业时提供一定生活保障的。领取失业保险金需要满足一定条件,其中就包括所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等。如果长期不交社保,导致缴费年限不足,可能会影响失业保险金的领取。并且,在失业前累计缴费时间越长,领取失业保险金的期限也会越长。 工伤保险,它是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供医疗救治和经济补偿的。工伤保险是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。只要在缴纳工伤保险期间发生工伤,就可以按照规定享受工伤保险待遇。如果长期不交,在未缴纳期间发生工伤,用人单位可能需要承担相应的赔偿责任。 生育保险,它主要用于保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。一般要求在生育前连续缴纳一定时间的生育保险费才能享受待遇。如果长期不交,可能无法享受生育津贴、生育医疗费用报销等相关待遇。不同地区对于生育保险的缴费时间和享受条件规定也不一样。 综上所述,社保长期不交后,不同险种的使用情况有所不同。为了保障自己的权益,建议尽量按时缴纳社保。如果因为特殊原因中断缴纳,也可以根据自身情况选择补缴或者重新缴纳。

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