入职两个月离职是否可以取出公积金？

公积金是一种住房储蓄金，主要用于职工解决住房相关问题，一般来说，入职两个月离职后是否能取出公积金，需要看是否符合公积金提取的相关条件。

依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

如果仅仅是入职两个月后离职，并不属于上述法定的可以提取公积金的情形，通常是不能提取的。不过，不同地区对于公积金提取政策可能存在差异，有些地方可能会允许职工在与单位终止劳动关系且账户封存一定时间后提取公积金。所以，建议你向当地的住房公积金管理中心咨询具体政策，以了解你所在地区是否有针对离职人员提取公积金的特殊规定，以及需要满足什么条件和准备哪些材料。