交了五险辞职了是否可以把钱取出来？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，交了五险辞职后是不能随意把钱取出来的，下面为你详细介绍：

养老保险：它主要是为我们退休后提供养老保障。通常，参保人需要达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，才能按月领取养老金。如果辞职后想要取出养老保险个人账户里的钱，只有在以下几种特定情况下才可以：参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费或者转入其他养老保险的；参保人出国定居并丧失中国国籍的；参保人死亡的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

医疗保险：医疗保险个人账户里的钱主要用于支付门诊费用、药店买药等。大部分地区，辞职后医保个人账户里的钱是不能取出来的，但可以继续使用，比如在定点药店买药或者在医院支付门诊费用。不过，也有少数地区允许取出医保个人账户里的钱，具体要看当地的政策。

失业保险：失业保险是在我们失业时提供一定生活保障的保险。如果辞职是本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金的条件，也就不存在把钱取出来的说法。只有非因本人意愿中断就业，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，进行失业登记并有求职要求的，才能从失业保险基金中领取失业保险金，这是《社会保险法》第四十五条的规定。

工伤保险和生育保险：这两个险种是由用人单位缴纳的，个人不缴纳费用，所以不存在个人账户，也就不存在辞职后把钱取出来的情况。

总之，五险中的钱在辞职后一般不能随意取出，只有在符合特定条件下，部分险种的个人账户资金才可以处理。