离职后可以把社保提出来吗?

我刚从公司离职,不知道接下来社保该怎么处理。我在想能不能把之前交的社保提出来呢?毕竟之后也不知道什么时候再就业,也不确定社保是否继续缴纳,所以想问问离职后社保能不能提出来,具体该怎么做。
张凯执业律师
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一般情况下,离职后社保里的钱不是随便就能提出来的。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面分别给你解释一下不同险种能否提取的情况。


首先是养老保险,按照《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。不过,要是出现以下几种特殊情况,养老保险个人账户里的钱可以提取出来:一是参保人出国定居并丧失中国国籍;二是参保人在职期间死亡;三是参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年,又不愿意继续缴费或者转入其他养老保险。


医疗保险方面,个人账户里的钱主要用于支付门诊费用、定点药店买药等。通常在参保人正常参保期间,这部分钱只能专款专用,不能随意提取。但有些地方政策允许在特定情况下,比如参保人死亡、出国定居等,将个人账户余额一次性支付给本人或继承人。


失业保险、工伤保险和生育保险不存在个人账户提现的情况。失业保险是在符合失业条件时领取失业保险金;工伤保险是在职工发生工伤时获得相应赔偿;生育保险则是用于生育相关费用的报销和津贴领取。


所以,离职后能不能把社保提出来,要根据具体的险种和实际情况来判断。如果有这方面需求,建议你先咨询当地社保经办机构,了解详细的政策和办理流程。

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