职工养老可以单独交吗？

职工养老是否可以单独交，需要分情况来看。

在企业就业的情况下，职工养老保险不可以单独缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的社会保险包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。这意味着，企业必须为员工同时缴纳五险，不能只缴纳职工养老保险而不缴纳其他险种。这是因为社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，五险是一个整体，共同保障职工在不同方面的权益。比如医疗保险可以在职工生病就医时减轻医疗费用负担；工伤保险能在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时提供医疗救治和经济补偿等。如果企业只单独缴纳职工养老保险，是违反法律规定的，职工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉举报，维护自己的合法权益。

而对于灵活就业人员来说，是可以单独缴纳职工养老保险的。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，比如自由职业者、个体工商户等。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。他们可以根据自己的经济状况和实际需求，选择是否缴纳职工养老保险，以及按照何种缴费档次来缴纳。这种制度设计给予了灵活就业人员更多的自主选择权，让他们能够根据自身情况合理安排社会保障。