肺结核是否可以要求工伤赔偿？

肺结核是否能要求工伤赔偿，需要分情况来看。

首先，关于工伤的认定。如果肺结核是属于职业病，也就是该疾病是因为工作原因引起的，和职业活动密切相关，那么可以认定为工伤。例如，劳动者长期在存在粉尘、有害化学物质等特定工作环境中工作，因这些工作环境因素而感染肺结核，这种情况下通常会被认定为工伤。法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。

其次，工伤认定的申请流程。如果所在用人单位认为是工伤，有责任在三个月内向当地区县级以上劳动行政部门提出书面工伤认定申请；若用人单位未能按时履行此项职责，受伤员工或其直系亲属则有权在事故发生之日起一年内自行提出工伤认定申请。

最后，赔偿方面。待伤势基本稳定后，应进行劳动功能障碍程度鉴定，依据鉴定结果确定相应的赔偿金额。工伤事故所导致的伤残赔偿项目主要包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补贴费用、生活护理费用、工伤治疗期间的工资待遇、交通及住宿费用、辅助器具购置费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金（具体标准将根据伤残等级予以确定）等。赔偿由工伤保险基金负责，若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担赔偿责任。