职务侵占罪是不是可以判缓刑？

职务侵占罪在符合一定条件的情况下是可以判缓刑的。

首先，要明确缓刑的概念。缓刑是一种刑罚执行制度，指的是对被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件地不执行原判刑罚的制度。也就是说，在缓刑考验期内，如果犯罪分子遵守相关规定，原判刑罚就不再执行。

对于职务侵占罪而言，能否判缓刑需要考虑多方面因素。从犯罪情节来看，根据法律规定，行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，满足缓刑条件的，可以宣告缓刑；若侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑，一般就不符合缓刑条件了。

同时，根据《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：一是犯罪情节较轻；二是有悔罪表现；三是没有再犯罪的危险；四是宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。此外，对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，符合上述条件的，应当宣告缓刑。

在司法实践中，法院在审理职务侵占罪时，除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外，还主要考虑侵占财产的返还情况，以及能否取得受害单位的谅解等因素。只有在综合判断各种因素后，确定犯罪分子符合缓刑条件的，才会判处缓刑。