支付社保公积金的现金流量是什么？

我在公司上班，想了解下公司给我们缴存五险一金的相关规定。比如缴存的时间、比例有没有什么具体要求，还有如果公司不按规定缴存该怎么办等，希望能得到专业的解答。

我现在想了解下社保五险一金以及住房公积金的缴费情况。我目前在正常工作，单位会给交这些，但不太清楚具体的缴费金额是怎么算出来的，也不知道自己每个月扣的钱是否合理，希望能得到详细解答。

我在处理公司的社保费申报和个税申报事务，不太清楚这两者的申报顺序。是必须先报个税才能进行社保费申报，还是可以分开操作，我想了解一下具体的规定和流程，免得因为申报顺序出错影响公司事务。

我在一家公司做会计，现在公司决定全额承担员工的社保费用。我不太清楚这种情况下该怎么做会计分录，怕弄错了影响财务数据。想了解一下具体该如何进行账务处理，有哪些科目需要用到，借贷方向是怎样的。

我在一家小公司做会计，对养老保险计提和缴纳的会计分录不太清楚。公司每个月都要处理员工的养老保险相关账务，我想知道具体该怎么做分录，是按照什么规则和标准来的，希望能得到专业解答。

我在做公司财务账，对于员工个人负担的社保部分不知道该计入哪个科目。我知道公司缴纳部分一般有明确的处理方式，但个人部分不太确定，担心计入错误科目会影响财务数据的准确性。想了解一下在会计处理上，个人负担的社保究竟该计入什么科目。

我在一家小公司做会计，以前没处理过社保支付的账务。现在公司要给员工交社保了，我不太清楚支付社保时在账务上该怎么做，是直接计入费用吗？还是有其他步骤？希望能了解具体的账务处理方法。

我在一家中小企业做财务工作，最近在处理员工的社会保障费和公积金支付时，对会计分录有些困惑。想了解在支付这些费用时，应该如何正确做账？具体涉及到哪些会计科目？希望能得到详细的解答，以便我以后能更好地处理这类业务。

我在一家公司做财务，公司规定承担员工的全部社保费。我不太清楚在会计分录上该怎么处理，不知道借方和贷方都该记什么科目，遵循什么样的流程来做分录，希望能得到专业解答。

我在处理公司财务时，发现之前多计提了员工的个人社保费。现在不知道该用什么方法把多计提的部分冲回，也不清楚这样做符不符合法律规定，担心操作不当会带来麻烦，想了解下正确合法的冲回方式。

我在一家小公司做会计，对账务处理不是特别熟悉。现在每个月都要处理五险一金的账务，不知道该把它们记到什么科目里。我担心记错科目会影响财务报表的准确性，想问问大家在会计记账上，五险一金到底应该记在哪些科目呢？

我在一家企业做会计，现在要处理企业代扣代缴职工负担这一块的账务。但我不太清楚具体的会计分录该怎么写，比如代扣个人所得税、社保这些，不知道借方贷方科目分别是啥，也不确定金额该怎么计算，希望能得到专业解答。

我要填写社保人员基本情况表，但不太清楚具体的填写规范和要求。比如一些信息项该填什么内容，有没有什么需要特别注意的地方。希望了解详细的填写方法，避免填错影响社保办理。

我在了解薪酬相关知识时，对住房公积金的分类不太清楚。不知道在法律层面上，住房公积金是不是算在短期薪酬里面呢？我想明确这个问题，以便更好地理解自己的收入构成和权益。

我公司支付了上个月的社保费用，现在要做相关凭证，但是不清楚具体需要附上哪些附件。怕附件不全不符合财务和法律要求，影响后续的财务处理和审计，所以想问问支付上个月社保费用做凭证到底需要什么附件？

我在处理一些财务事务时，涉及到费用分类的问题。对住房公积金和规费的概念有些混淆，不太清楚住房公积金到底算不算规费。想了解一下在法律规定中，住房公积金是否属于规费这个类别，希望能得到准确解答。

我开了家小公司，之前没处理过替员工承担社保费的账务问题。现在到了做账时间，我不太清楚这部分费用该怎么入账，用什么会计科目，遵循怎样的流程。希望了解一下相关的法律规定和做账方法。

我公司最近在做财务报表，对于支付离退休人员工资这部分现金流量不知道该怎么处理。不清楚它在现金流量表中应归到哪一类，是经营活动、投资活动还是筹资活动相关的现金流量呢？希望了解相关的法律规定和处理办法。

我在公司负责财务工作，现在要计提员工的个人社保，但是不清楚在会计核算里该用什么科目来处理。之前没遇到过这种情况，也不太熟悉相关的财务和法律规定，希望了解一下这方面的正确做法。

我是个公司会计新手，对计提和缴纳五险一金的会计分录不太懂。公司这个月要处理相关账务了，我不清楚该怎么记录。比如什么时候计提、计提多少，缴纳时又该怎么做分录，希望了解具体的操作方法和规范。