长沙工伤十级伤残赔付标准是怎样的？

首先，我们来了解下工伤十级伤残赔偿的一些关键概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后，依法从国家和社会获得物质帮助的一种制度。伤残等级是确定赔偿金额的重要依据，十级是相对较轻的伤残等级。

在长沙，工伤十级伤残的赔付项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以湖南为例，根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。不过，这里要注意，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。而且，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，才由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

此外，工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

总之，长沙工伤十级伤残的赔付标准涉及多个方面，具体的赔偿金额要根据工伤职工的实际情况来确定。如果在赔偿过程中遇到问题，工伤职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。