我国刑法对单位犯罪的具体规定是什么?

我所在的公司最近涉及一些法律方面的事儿,我担心会构成单位犯罪。我想了解下单位犯罪具体在主体、责任承担等方面有哪些规定,还有判断单位犯罪的一些关键要点。
张凯执业律师
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单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的情形。以下是我国刑法对单位犯罪的具体规定:


**单位犯罪的主体**:单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体。一般情况下,不要求法人资格,但是对于私营企业构成单位犯罪,要求有法人资格。


**单位犯罪的构成要件**:

- **客观方面**:实施了《刑法》禁止的行为。例如某些单位违反规定进行非法经营活动,扰乱市场秩序,就可能构成单位犯罪。

- **主观方面**:可以是故意或者过失。比如单位为了谋取利益,故意生产、销售伪劣产品,这就是故意犯罪;而有些单位在生产过程中,因疏忽大意导致环境污染等危害后果,可能构成过失犯罪。

- **客体方面**:侵犯的是法律所保护的某种法益。例如单位的走私行为,侵犯了国家的海关监管制度和关税制度等法益。


**单位犯罪的处罚原则**:

- **一般采用双罚制**:即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。例如单位行贿罪,单位会被判处罚金,同时单位的相关负责人也会受到相应的刑事处罚。法律依据是《中华人民共和国刑法》第三十一条:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

- **特殊情况下的单罚制**:如果刑法分则或者其他法律(特别刑法)另有规定不采取双罚制而采取单罚制的,则属于例外情况。


**单位犯罪的责任认定**:

- **直接负责的主管人员**:是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。

- **其他直接责任人员**:是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。

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