单位犯罪该如何处罚？

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

对于单位犯罪的处罚，在我国，原则上实行双罚制。《中华人民共和国刑法》第三十一条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”

双罚制里，对单位判处罚金，这里采取的是无限额罚金制，也就是说法律对罚金的具体数额没有明确规定，通常会依据犯罪情节等因素来确定。对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包含自由刑与罚金，主要是自由刑。比如在多数情况下，如果个人犯某个罪是这样量刑，单位犯罪中相关责任人员也会依照个人犯罪的规定来处罚；不过少数情况下，责任人员判处的刑罚会低于个人犯罪的刑罚。

但也存在特殊情况，也就是单罚制。即只处罚单位直接责任人员，而不处罚单位。比如建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，就只对直接责任人员进行处罚；还有公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，严重损害股东或者其他人利益的，也是处罚直接责任人员 。总之，单位犯罪的处罚要依据具体的法律规定和犯罪情形来确定。