以下几项制度中哪些属于煤炭法规定的法律制度？

煤炭法规定了一系列与煤炭生产、经营等相关的法律制度。下面为您详细介绍一些主要的制度：

首先是煤炭生产许可制度。这项制度要求煤矿企业必须依法取得煤炭生产许可证，才能够从事煤炭生产活动。《中华人民共和国煤炭法》第二十二条明确规定，煤矿投入生产前，煤矿企业应当依照有关安全生产的法律、行政法规的规定取得安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照。这一制度的目的在于确保从事煤炭生产的企业具备相应的生产条件和能力，保障煤炭生产的安全和规范。例如，如果一家煤矿企业没有取得煤炭生产许可证就进行煤炭开采，那么这种行为就是违法的，相关部门可以依法对其进行处罚。

其次是煤矿安全管理制度。煤炭法高度重视煤矿安全问题，对煤矿企业的安全管理提出了严格要求。该法第三十一条规定，煤矿企业的安全生产管理，实行矿务局长、矿长负责制。这意味着矿务局长和矿长要对煤矿的安全生产全面负责。煤矿企业还需要建立健全安全管理制度，配备必要的安全设施和人员，对职工进行安全教育和培训等。这是因为煤矿生产具有较高的危险性，建立完善的安全管理制度能够有效预防和减少安全事故的发生，保障矿工的生命安全和身体健康。

再者是煤炭经营管理制度。根据煤炭法的规定，从事煤炭经营活动，应当遵守有关法律、法规的规定，改善服务，保障供应。该法第四十六条规定，依法取得煤炭生产许可证的煤矿企业，有权销售本企业生产的煤炭。同时，从事煤炭经营的企业，应当具备一定的条件，并向煤炭经营资格审查部门提出申请，经审查合格后取得煤炭经营资格证书。这一制度有助于规范煤炭市场的经营秩序，保证煤炭的质量和供应的稳定性。

另外，还有矿区保护制度。煤炭法规定，任何单位或者个人不得危害煤矿矿区的电力、通讯、水源、交通及其他生产设施，不得扰乱煤矿矿区的生产秩序和工作秩序。该法第六十六条规定，有下列行为之一的，由公安机关依照治安管理处罚法的有关规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）阻碍煤矿建设，致使煤矿建设不能正常进行的；（二）故意损坏煤矿矿区的电力、通讯、水源、交通及其他生产设施的；（三）扰乱煤矿矿区秩序，致使生产、工作不能正常进行的；（四）拒绝、阻碍监督检查人员依法执行职务的。这一制度能够保护煤矿矿区的正常生产和运营环境，维护煤炭企业的合法权益。