集体户口离职了不迁出是否可以？

从法律层面来说，集体户口离职了不迁出在一定情况下是可以的，但这要结合具体情形来分析。

集体户口，简单来讲，就是很多人共用一个户口本，通常是由单位或者学校等管理。一般单位会要求员工在离职后将集体户口迁出，这主要是基于管理的便利和规范，但这并非法律的强制性要求。也就是说，法律并没有明确规定离职后就必须把集体户口迁走。

根据《中华人民共和国户口登记条例》的相关精神，户口迁移遵循自愿原则。不过，如果原单位有相关规定，比如单位与员工签订的协议里明确约定离职需迁出集体户口，那么员工就需要按照约定执行。要是不迁出，可能会面临一些问题，例如单位可能会在一定程度上限制相关户口权益的使用，像办理户口证明等事项。

另外，从长远角度看，不迁出集体户口可能会对自己未来的生活造成不便。比如在办理结婚登记、子女落户等事项时，可能需要频繁与原单位沟通协调，获取相关的户口材料。而且，如果原单位发生一些变动，如改制、注销等，可能会影响集体户口的管理，进而给自己带来不必要的麻烦。所以，建议在离职后根据自身实际情况，尽快妥善处理好户口迁移问题。