公司缴纳社保多少岁可以领退休金?
我在公司上班,公司一直给我缴纳社保。我想了解下,按照咱们国家法律规定,我得多少岁才能开始领取退休金呢?我不太懂这方面的规定,担心到时候年龄到了却领不了,想提前了解清楚。
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要弄清楚公司缴纳社保后多少岁可以领退休金,我们得先明确领取退休金需要满足的两个主要条件,一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳社保满规定年限,一般是15年。 在法定退休年龄方面,不同的人群有不同的规定。对于男性职工来说,正常情况下法定退休年龄是60周岁。也就是说,如果男性在公司工作,公司为其缴纳社保,在满足社保累计缴费满15年的条件下,到60岁就可以申请领取退休金了。依据是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 女性职工的情况则相对复杂一些。女工人的法定退休年龄是50周岁,女干部是55周岁。这里所说的女干部和女工人的区分,通常根据其工作岗位性质等来确定。同样,她们也需要满足社保累计缴费满15年的条件才能领取退休金。 另外,还有一些特殊工种的人员,他们的退休年龄会有所不同。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以提前退休并领取退休金。这也是依据上述国务院的相关规定。 除了正常退休和特殊工种退休外,还有因病或非因工致残的情况。由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,且社保缴费满15年,也可以领取退休金。

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