公司缴纳社保多少岁可以领退休金？

要弄清楚公司缴纳社保后多少岁可以领退休金，我们得先明确领取退休金需要满足的两个主要条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳社保满规定年限，一般是15年。

在法定退休年龄方面，不同的人群有不同的规定。对于男性职工来说，正常情况下法定退休年龄是60周岁。也就是说，如果男性在公司工作，公司为其缴纳社保，在满足社保累计缴费满15年的条件下，到60岁就可以申请领取退休金了。依据是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

女性职工的情况则相对复杂一些。女工人的法定退休年龄是50周岁，女干部是55周岁。这里所说的女干部和女工人的区分，通常根据其工作岗位性质等来确定。同样，她们也需要满足社保累计缴费满15年的条件才能领取退休金。

另外，还有一些特殊工种的人员，他们的退休年龄会有所不同。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休并领取退休金。这也是依据上述国务院的相关规定。

除了正常退休和特殊工种退休外，还有因病或非因工致残的情况。由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，且社保缴费满15年，也可以领取退休金。