question-icon 公司交五险后多大年龄可以退休?

我在一家公司上班,公司给交五险。我想知道按照国家法律规定,交了五险之后,我到多大年龄能够退休呢?我不太清楚这方面的政策,希望能了解一下具体的退休年龄标准。
展开 view-more
  • #五险退休
  • #退休年龄
  • #企业职工
  • #特殊工种
  • #劳动能力
answer-icon 共1位律师解答

公司为员工缴纳五险后,退休年龄的确定需要依据不同情况来判断。下面为你详细介绍: 首先,对于普通的企业职工,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。这里的连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。也就是说,如果一名男性员工,在公司连续工作且公司为其缴纳五险,到了六十岁就可以办理退休手续。而女性员工,如果是工人身份,满五十岁且符合连续工龄要求就能退休;如果是干部身份,则要到五十五岁。 其次,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以退休。这些特殊工种由于工作环境和性质对身体有一定损害,所以退休年龄相对提前。例如,在煤矿井下工作的男性员工,满足上述条件,五十五岁就可退休。 此外,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,同样可以退休。这种情况是基于职工因身体原因无法继续工作而设定的退休条件。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系