question-icon 是不是只要公司缴纳社保就可以退休了?

我在一家公司上班,公司一直给我缴纳社保。我想知道,是不是只要公司持续为我缴纳社保,到时候我就一定能顺利退休呢?我不太清楚退休除了社保缴纳,还有没有其他的条件和要求。
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answer-icon 共1位律师解答

退休是一个涉及到多个方面条件的事情,并不是只要公司缴纳社保就一定可以退休。 首先,我们来了解一下退休的定义。退休指的是劳动者因为年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。对于一般的职工退休来说,主要涉及到两个关键条件,一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳社保达到规定年限。 从法定退休年龄来看,根据相关规定,男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年的也可以退休。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性年满50周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年同样可以退休。 在社保缴纳年限方面,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以,仅仅是公司缴纳社保,但是没有达到法定的缴纳年限,也是无法按月领取养老金退休的。 此外,还有一些特殊情况。比如,如果在工作过程中涉及到违法犯罪等行为,可能会影响到退休相关权益。而且,对于不同类型的工作和人员,退休政策可能会有一些细微的差别。所以,要实现顺利退休,除了公司缴纳社保外,还需要满足法定退休年龄和社保缴纳年限等多方面的条件。

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