工伤致单眼失明该怎么赔偿？

工伤致单眼失明的赔偿，需要按照一定的流程和标准来确定。

首先是工伤认定流程。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次是伤残等级鉴定。一般来说，单眼失明可评定为七级伤残，但具体的伤残等级需要由专业的鉴定机构根据相关标准进行鉴定。

最后是赔偿项目和标准。赔偿项目主要包括：医疗费，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，由单位按月支付；还有伤残补助金等，若评定为七级伤残，可能是职工保留原待遇十三个月的工资。此外，还可能包括住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金等，具体金额由当地政府规定。

总之，工伤赔偿需要严格按照法律规定的程序进行，以保障受伤职工的合法权益。