劳动能力鉴定为三级的话，具体该怎么赔偿呢？
劳动能力鉴定为三级的赔偿情况，需要分不同情形来看：
如果是工伤导致的三级伤残：
- 职工可保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资。法律依据是《工伤保险条例》相关规定。比如，某职工月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×23 = 115000元。
- 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。例如上述职工，每月伤残津贴就是5000×80% = 4000元。
如果是一般人身损害导致的三级伤残：
- 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。这些是对患者就医过程中产生的各类费用以及收入损失的赔偿。例如因受伤住院花费的医疗费用、因无法工作而损失的收入等，赔偿义务人都需承担。
- 还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。比如伤者需要辅助器具辅助生活，相应的器具费用就应由赔偿义务人承担。
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