上下班途中发生交通意外且承担主要责任时该怎么赔偿？

在上下班途中发生交通意外且承担主要责任时，赔偿情况需要分不同方面来看。

首先，关于工伤认定方面，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果在事故中承担主要责任，一般是不能认定为工伤的，也就难以享受工伤保障权益。

其次，在交通事故赔偿责任方面，如果负主要责任，需向对方承担相应赔偿责任。对于受害人的人身伤害，责任方要支付因救治受伤情况所需开支的费用，比如医疗费（根据医疗机构出具的收款凭证确定）、误工费（根据受害人的误工时间和收入状况确定）等；如果对方有工作职务，还需补偿误工损失。至于财产层面上的损失，则需根据实际毁损处境产生地点的市场价值来承担物质赔偿义务，以弥补对方的经济损失。这是基于《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条等相关规定。

另外，需要注意的是，在交通肇事案件中，负主要责任者通常没有权利向对方提出赔偿请求。